ЛАБОРАТОРИЯ ЗЕЛЕНЫХ НАВЫКОВ

RUS | КЫРГ

ЛАБОРАТОРИЯ ЗЕЛЕНЫХ НАВЫКОВ «GREEN SKILLS LAB»

Цель проекта: содействие развитию зеленых навыков молодежи Кыргызстана.

Организации-исполнители: Общественное Объединение «АКМЕНА», Общественный Фонд «Устойчивое Развитие».

Партнер проекта: Общественный Фонд «ЭкоМиР».

Описание проекта: В настоящее время в молодежной среде Кыргызстана наблюдается рост интереса к экологическим стартапам в сфере энергосбережения, рециклирования, выращивания органической продукции и т. д. Занять свою нишу в растущем секторе «зеленого» бизнеса хотят многие, но не всегда молодым людям хватает на это времени и знаний.

Одним из решений является он-лайн платформы «GreenSkills Lab», своеобразный акселератор развития «зеленого» бизнеса в Кыргызстане. В настоящее время платформа предоставляет бесплатные услуги, стимулируя освоение молодыми людьми «зеленых» навыков.

В будущем часть материалов будет предоставляться на платной основе в целях обеспечения устойчивости проекта. Дополнительную монетизацию можно получить за счет предоставления услуг по освоению «зеленых» навыков в формате оff-line на базе демонстрационного центра «Экодом на Быстротоке» в селе Лебединовка, а также через оказание консультаций экспертов и коучинг от экспертов ОО «АКМЕНА» и ОФ «Устойчивое Развитие».

СПРАВОЧНО: «Green skills» или «Зеленые навыки» – это знания, ценности и установки, необходимые для жизни и устойчивого развития общества, все то, что мы используем для того, чтобы сделать мир вокруг нас более экологичным, энегоэффективным и безопасным на пути перехода к зеленой и далее – циркулярной экономике.

Переход на зеленую экономику сегодня осуществляют многие страны в мире, в том числе и Кыргызстан (см. Концепция зеленой экономики в Кыргызской Республике "Кыргызстан - страна зеленой экономики", 2018 г. на http://cbd.minjust.gov.kg/ ). По мере того как мир продвигается по пути к более устойчивому будущему, люди приобретают новые "зеленые" навыки. И хотя этот процесс идет быстрее, чем когда-либо прежде, он все еще недостаточно быстр.

По данным Международной организации труда, к 2030 году в мире может быть создано около 24 миллионов новых рабочих мест, если будут приняты правильные меры по развитию "зеленой" экономики. Данное утверждение подтверждается ежегодным 8-процентным ростом числа объявлений о "зеленых" вакансиях на LinkedIn за последние пять лет. Между тем, глобальная доля "зеленых" кадров ежегодно увеличивается лишь на 6 %.

“Зеленые" навыки охватывают практически все отрасли промышленности и проявляются в самых разных формах - от инженерии до менеджмента. Наиболее быстро развивающимися "зелеными" навыками являются управление экосистемами, экологическая политика и предотвращение загрязнения окружающей среды. Но помимо ответственного управления окружающей средой, для эффективного и инклюзивного "зеленого" перехода потребуются также навыки в области чистой энергетики, устойчивого финансирования, строительства, технологий и городского планирования. В отчете LinkedIn в качестве примеров нетрадиционных "зеленых" работ, которые будут все больше требовать "зеленых" навыков, упоминаются такие профессии, как менеджеры автопарков, специалисты по обработке данных и медицинские работники.
Инфраструктура для повышения квалификации работников должна быть создана уже сейчас, чтобы "зеленый" переход был успешным в долгосрочной перспективе. Инвестируя в "зеленые" навыки, работодатели, правительства и общество в целом могут внести свой вклад в то, чтобы переход к экологичной циркулярной экономике был осуществлен как можно скорее.
Финансирование: мини-грант в рамках совместного проекта ОФ «Международное бюро по гарантии качества ИнАКВА» с Болгарской палатой образования, науки и культуры (BCESC) ««E-QUALITY» Цифровое образование для социальной и финансовой интеграции и гендерного равенства» реализуемый при поддержке Европейского Союза.
Контактные данные для связи: Вопросы и предложения можно направлять менеджеру проекта по электронной почте: [email protected] или [email protected] .